PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk, atau lebih dikenal dengan “PGN”, adalah sebuah BUMN dengan bidang usaha transmisi dan distribusi gas bumi melalui jaringan pipa. Dengan pengalaman 45 tahun di bidang gas bumi, PGN percaya bahwa gas bumi yang merupakan salah satu kekayaan alam Indonesia adalah sumber energi yang sepatutnya dinikmati oleh bangsa Indonesia.Oleh karena itu PGN berkomitmen untuk menyediakan pelayanan terbaik dalam penyediaan gas bumi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan dan layanan prima.
Untuk memperkuat tim PGN, saat ini kami mencari generasi muda yang berbakat, menyukai tantangan, siap belajar dan bekerja keras, memiliki integritas, loyal serta memiliki ketrampilan bahasa lnggris aktif untuk bergabung dalam tim terbaik kami. Kami akan menawarkan pekerjaan yang menantang, Iingkungan kerja yang kondusif dan paket remunerasi yang kompetitif. Bagi Anda yang yakin memenuhi kualifikasi tersebut, maka kami mengundang Anda untuk mengikuti Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 untuk mengisi posisi sebagai berikut:
Corporate Development:
* Staf Manajemen Risiko; Staf Pengembangan Usaha; Staf Perencanaan jangka Panjang; Staf Strategi Bisnis
Engineering and Construction:
* Staf Enjiniring Fasilitas; Staf Enjiniring Mekanik; Staf Enjiniring Sipil; Staf Konstruksi LNG; Staf Pembangunan; Staf Teknik & Tekno Ekonomi; Staf QA/QC; Staf Perencanaan Jaringan
* Pelaksana Enjiniring Proses; Pelaksana Konstruksi LNG; Pelaksana Assesmen Jaringan; Pelaksana Perencanaan Jaringan
Upstream Management:
* Staf Perencanaan Pasokan Gas
Operation Management:
* Staf Instrumentasi; Staf K3PL; Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Staf Operasi & Pemeliharaan Fasilitas; Staf Penyaluran Gas
* Pelaksana K3PL; Pelaksana Pengelola Lingkungan; Pelaksana Elektrikal; Pelaksana Informasi Jaringan; Pelaksana Instrumentasi; Pelaksana Mekanik Kompresor; Pelaksana Operasi dan Pemeliharaan Fasilitas; Pelaksana Penyaluran Gas
Downstream Management:
* Staf Pemasaran; Staf Penjualan; Staf Penjualan Korporat
* Pelaksana Administrasi Penjualan; Pelaksana Penjualan; Pelaksana LayananTeknis
Human Capital:
* Staf Pembinaan SDM; Staf Pengembangan Organisasi; Staf Pengembangan SDM; Staf Remunerasi
* Pelaksana Remunerasi; Pelaksana Penyelenggaraan Diklat
Operational Finance:
* Staf Akuntansi; Staf Anggaran; Staf Keuangan; Staf Perpajakan
* Pelaksana Anggaran; Pelaksana Keuangan
Property Management and General Services:
* Staf Pemeliharaan Gedung; Staf Perencanaan Gedung
* Pelaksana Pemeliharaan Gedung; Pelaksana Administrasi
Stakeholder Management:
* Pelaksana Desain Grafis
Information Technology:
* Pelaksana Pemrograman; Pelaksana IT
Legal and Compliance:
* Staf Hukum
Procurement and Logistic:
* StafAdministrasi; Staf Pengadaan Barang dan Jasa
* Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa; Pelaksana Gudang
Detail pelamaran agar lihat http://www.lptui.com. Batas akhir pengisian formulir lamaran kerja adalah tanggal 1 Mei 2010. PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk
PERSYARATAN PESERTA SELEKSI
1. Nilai Akademis :
Harus mempunyai ijazah minimal D3 dan S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri Bonafide” dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal adalah:
1. 2,75 (Dua koma Tujuh Puluh Lima) untuk jurusan eksakta
2. 3,00 (Tiga koma Nol) untuk jurusan non eksakta
2. Pada tanggal 1 Juli 2010 berusia setinggi-tingginya:
1. 32 tahun (untuk formasi Staf)
2. 27 tahun (untuk formasi Pelaksana)
3. Persyaratan lainnya yang berlaku bagi Peserta Seleksi, adalah:
1. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
2. Mempunyai pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.
3.
Bersedia mengikuti seluruh program yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja termasuk mengikuti Program Pendidikan Seleksi Pra Calon Pekerja (PPSPCP) selama 3 bulan
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.
KETENTUAN SELEKSI
1.
Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 dilakukan dengan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinyatakan lulus.
2. Pelamar hanya boleh melamar satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki dan apabila secara sengaja maupun tidak sengaja melamar lebih dari posisi maka akan dinyatakan gugur.
3. Pelamar yang memiliki Ijazah S1 atau lebih tinggi diperbolehkan untuk melamar posisi dengan kualifikasi pendidikan D3 asalkan memiliki jurusan yang sesuai. Apabila pelamar tersebut lulus seleksi, maka yang bersangkutan akan diakui sesuai kualifikasi posisi yang dilamar.
4. Perusahaan hanya menanggung biaya tes seleksi sedangkan yang menyangkut biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta.
TATA CARA PELAMARAN
1. Pelamar harus melengkapi form aplikasi lamaran kerja online.
2. Form aplikasi lamaran kerja online akan ditutup tepat pada 1 Mei 2010 pukul 24.00 WIB.
3. Hanya pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dengan benar yang akan mendapat nomor tiket. Harap catat nomor tiket tersebut, jangan sampai salah karena nomor tersebut akan digunakan dalam proses seleksi.
4. Pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran online dan telah mendapat nomor tiket selanjutnya wajib mengirimkan soft-copy dokumen melalui email ke: lptui_pgn2010@yahoo.com, berupa :
1. hasil scan ijazah asli atau surat keterangan lulus asli, bolak-balik (lengkap)
2. hasil scan transkrip nilai asli yang lengkap.
Ukuran 1 (satu) file hasil scan tidak boleh lebih besar dari 75 Kb.
File disimpan dalam format JPEG atau JPG.
5. Subject pada email harus diberi judul, dalam format sebagai berikut:
Nomor tiket – nama pelamar
Contoh:
pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065, maka subject pada email yang dikirim harus diberi judul :
00065 – Abdul Hakim
6. File yang dikirimkan sebagai attachment (lampiran) harus diberi nama dalam format sebagai berikut:
nomor tiket – nama pelamar (file1)
nomor tiket – nama pelamar (file2)
…dst
Contoh:
pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065 dan akan melampirkan soft-copy dokumen berupa 4 file hasil scan ijazah dan transkripnya, maka yang bersangkutan harus memberi nama file-file lampirannya sebagai berikut:
00065-Abdul Hakim (file1)
00065-Abdul Hakim (file2)
00065-Abdul Hakim (file3)
00065-Abdul Hakim (file4)
7. Peserta dilarang melampirkan dokumen lain selain yang diminta, atau memberikan lampiran file yang tidak sesuai dengan format yang diminta. Pengiriman email beserta lampirannya yang tidak sesuai dengan format yang diminta akan mengakibatkan panitia tidak dapat memproses lamaran kerja tersebut.
8. Panitia hanya memproses aplikasi lamaran online yang diisi lengkap dan disertai dengan soft-copy dokumen yang dikirim melalui email sebelum tgl 2 Mei 2010.
0 komentar:
Posting Komentar